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? ? ? ?很多人認為工匠是簡單重復同一工作的人，其實工匠有著更深遠的意思：它代表著一種精神，即堅定、踏實、精益求精。用精益求精的態度，把一種熱愛工作的精神代代相傳，這種精神其實就是“工匠精神”。

? ? ? ?“工匠精神”要求我們對每一個零件、每一道工序都嚴格把關，用心制造，這就是“工匠精神”的思維和理念。在工匠們的眼里，只有對質量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求，除此之外，沒有其他。正是憑著這種凝神專一的“工匠精神”，中聯的產品才得以譽滿天下、暢銷世界、成為經典。

? ? ? ?今年，車間生產持續繁忙，尤其是中小噸位汽車起重機的生產任務。如何抓住時機，“又好又快”地完成生產任務，對于起重機公司的每一個人來說都是挑戰。車間里，從領導到員工，每個人都集中精力、通力協作搞生產、加班加點趕進度，各自發揮著自身的作用，為的就是追求中聯產品質量的不斷精進。

? ? ? ?9月初，“秋老虎”來了，但恰逢車間生產高峰，由于條件有限，車間里沒有空調可以降溫，大家就用風扇和涼水來驅除炎熱。車間電焊工位和機床數量較多，就像一個個火爐，不停地散發著熱量。在車間里，別說是工作，就是站上一會兒，都會讓人汗流浹背。但即便在這么艱苦的環境中，也沒有人退縮、沒有人叫苦，大家認認真真、全身心地投入到了生產當中，高效率、高質量地完成生產的每一道工序，確保每一件過手的產品都完美驗收。辦公室里條件相對較好，但領導們也沒有貪圖安逸，他們時常在車間里巡查，隨時給師傅們搭把手、幫個忙，及時溝通調度生產問題……他們用這種方式，為工人師傅們加油鼓勁。車間一線，因為有他們的陪伴，大家干勁十足，緊跟生產的腳步，生怕拖了生產進度的后腿。有了這樣優秀的領導和努力拼搏的工人師傅，今年的生產任務，大家都相信一定能出色完成。

? ? ? ?企業發展的核心因素是人，而立足于長遠的途徑就是培養企業的“工匠精神”。工匠們不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，他們享受產品在手中升華的過程，因此，“工匠精神”不是口號，它應該存在于每一個人身上、心中。對于中聯重科來說，在企業轉型升級的關鍵時期，董事長重提“工匠精神”，并要求全公司重塑“工匠精神”，將之視為公司生存發展的重要支撐，這是企業在面臨市場環境時，做出的深刻自省和調整，亦是中聯人為企業再創輝煌所邁出的堅實一步。