活動新聞
行動中聯丨與職業健康同行，為美好生活奮斗
28/04.2019
2019年4月25日至5月1日是**17個《職業病防治法》宣傳周。中聯重科自成立之初，就本著對社會負責、對員工負責的初衷，認真執行《職業病防治法》《建設項目職業病防護設施“三同時”監督管理辦法》《工作場所職業衛生監督管理規定》《職業衛生檔案管理規范》等法律法規要求。
“以人為本、綠色制造”
多年來，中聯重科始終堅持“以人為本、綠色制造”的安環管理方針，認真落實企業職業病預防的主體責任，完善職業健康管理組織機構，明確各層級領導的職業病防治職責，建立健全了職業病防治的規章制度和操作規程。
“勞動規范千萬條，職業健康**一條”
作為工程機械制造企業，噪聲和粉塵一直是中聯重科的職業病預防管控的重點。為了有效預防職業性噪聲聾和塵肺病的發生，中聯重科逐年增加職業病防治的投入，從源頭、過程控制和員工個體防護三方面加強預防管控。
在源頭控制上，淘汰老舊工藝設備，優先選用低噪聲、低粉塵的先進工藝和高端設備；在過程控制上，加強建設項目職業防護設施“三同時”管理，通過合理布局，將高噪聲和高濃度崗位進行物理隔離，此外，通過增加通風除塵設備，改善崗位和車間的作業環境。
在員工個體防護用品上，提高了降噪耳塞、防塵口罩、防毒面具的規格，在保證防護效果的基礎上，還充分考慮員工的體感舒適性，為員工健康筑牢**后一道防線。通過對各環節的嚴格把關，從本質上改善了員工的作業環境，降低了職業危害風險。
除此之外，中聯重科還充分運用歷年的職業病危害因素檢測結果和職業健康體檢結果，對工作崗位的職業病危害分級管理和對一線作業人員身體狀況的跟蹤觀察，通過總結歸納發現職業病的發病規律，進而采取有針對性的預防控制措施，使得職業病防治工作有的放矢。
中聯重科將矢志不渝地為員工創造安全健康的工作環境，實現“安居樂業，融洽祥和”的企業愿景，促進企業持續健康發展。